พฤกษา โฮลดิ้ง ประกาศสวัสดิการพิเศษ เนื่องในวันพิเศษ สำหรับคนพิเศษ จัดกิจกรรมให้พนักงานได้มีโอกาสดูแลคุณแม่เนื่องในโอกาสวันแม่แห่งชาติ 12 สิงหาคม ส่งเสริมสถาบันครอบครัว สนับสนุนให้พนักงาน และครอบครัว “อยู่ดี มีสุข”
จากจุดหมายของพฤกษาที่มุ่งมั่นใส่ใจเพื่อส่งมอบการอยู่อาศัยที่ “อยู่ดี มีสุข” แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม พนักงานซึ่งเป็นหนึ่งในทรัพยากรที่มีค่าที่สุดในองค์กร พฤกษาจึงให้ความใส่ใจไปถึงการสร้างความอยู่ดี มีสุข ของพนักงาน รวมไปถึงครอบครัวของพนักงานด้วย
สุรวีย์ ชัยธำรงค์กูล รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานการเงินกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) และ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โรงพยาบาล วิมุต โฮลดิ้ง จำกัด เปิดเผยว่า “เนื่องในโอกาสวันแม่แห่งชาติ 12 สิงหาคม 2567 ที่ผ่านมา เราตระหนักดีว่าคุณแม่คือคนพิเศษของทุกคน พฤกษาจึงมอบสวัสดิการพิเศษ เพื่อดูแลคนพิเศษของพนักงาน โดยเราให้ความใส่ใจในเรื่อง Health & Wellness เพราะเรารู้ว่า “สุขภาพที่ดี” เป็นจุดเริ่มต้นของการใช้ชีวิตประจำวันอย่างมีความสุข บริษัทฯ จึงได้จัดกิจกรรมให้พนักงานพา ‘คุณแม่’ เข้ารับบริการตรวจสุขภาพโดยไม่มีค่าใช้จ่าย ที่โรงพยาบาลวิมุต พร้อมมอบสิทธิ์สำหรับสมาชิกครอบครัวท่านอื่น ๆ ด้วยแพ็กเกจตรวจสุขภาพในราคาพิเศษด้วยส่วนลดถึง 50% เนื่องจากการตรวจสุขภาพประจำปีเป็นเรื่องสำคัญ เพราะจะช่วยป้องกันความเสี่ยงของการเกิดโรค และยังสามารถตรวจพบเจอโรคที่ซ่อนอยู่กับเราโดยที่เราไม่รู้ตัวก่อนที่จะลุกลาม ซึ่งจะช่วยบรรเทาความรุนแรงของอาการเจ็บป่วยในอนาคตได้”
สำหรับสวัสดิการชวนอบอุ่นหัวใจที่พฤกษาตั้งใจมอบให้กับพนักงานในครั้งนี้ นอกจากได้ตรวจสุขภาพแล้วยังได้รับบัตรรับประทานอาหาร รวมถึงยังได้มอบดอกมะลิให้พนักงานทุกคนนำไปให้คุณแม่ และอนุมัติให้พนักงาน ซึ่งอยู่ในฐานะลูก ๆ ได้กลับบ้านก่อนเวลา เพื่อใช้เวลาร่วมกับคุณแม่และครอบครัว ในช่วงวันหยุดยาว ทำให้ลูก ๆ ที่มีคุณแม่อาศัยอยู่ในต่างจังหวัดและต้องการกลับไปเยี่ยมคุณแม่ สามารถเดินทางออกต่างจังหวัดก่อนเวลาได้ ถึงแม้เป็นช่วงเวลาเล็ก ๆ แต่เชื่อว่าการได้ใช้เวลาพิเศษกับคุณแม่ ในช่วงวันหยุดที่ผ่านมานี้มีความหมายที่ยิ่งใหญ่กับพนักงานทุกคน
นอกจากนี้ ไม่เพียงสวัสดิการพิเศษในวันแม่ที่ได้มอบให้กับพนักงานเท่านั้น พฤกษายังมีสวัสดิการอื่น ๆ เพื่อ “คนพิเศษ” ของพนักงาน อาทิ
ที่พฤกษา..เราให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นกลไกหลักในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ จึงใส่ใจดูแลพนักงานเพื่อการทำงานอย่างมีความสุข เพื่อจะนำไปสู่การดำเนินธุรกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนต่อไป
